Cómo Cambiar de Categoría de Visa en Chile: Proceso y Condiciones

Cómo cambiar de categoría de visa en Chile sin salir del país. De turista a visa temporaria, entre visas temporarias, y qué requisitos aplican en 2026.

6 min de lecturaActualizado: 22 de mayo de 2026Por Equipo Editorial

La Ley 21.325 permite a los migrantes en Chile cambiar de categoría migratoria sin necesidad de salir del país, siempre que cumplan los requisitos de la nueva categoría y que su situación migratoria actual esté vigente. Este mecanismo es uno de los más usados por personas que llegaron como turistas y consiguieron trabajo o formaron pareja en Chile.

¿Quién puede cambiar de categoría?

  • Turistas (permiso de turismo vigente) que quieren solicitar una visa temporaria.
  • Personas con una visa temporaria que quieren cambiar a otra categoría de visa temporaria.
  • Personas con visa temporaria que quieren solicitar Permanencia Definitiva al cumplir los 2 años.

Importante: si tu permiso de turismo o visa ya está vencido, en muchos casos no es posible hacer el cambio directamente — primero debes regularizarte mediante el proceso de autodenuncia.

Cambios más frecuentes

DesdeHaciaCondición principal
Turismo vigenteVisa temporaria (cualquier categoría)Cumplir requisitos de la nueva categoría
Visa sujeta a contratoVisa por pareja o hijo chilenoAcreditar el vínculo familiar
Visa de estudianteVisa sujeta a contratoTener contrato de trabajo firmado
Visa humanitariaVisa sujeta a contrato o por arraigoCumplir requisitos de la categoría destino
Cualquier visa temporariaPermanencia Definitiva2 años de residencia continua

¿Qué pasa con el período de residencia acumulado?

El cambio de categoría no reinicia el conteo de residencia continua. Los años acumulados con la categoría anterior se suman al período necesario para la Permanencia Definitiva. Esta es una de las razones por las que conviene hacer el cambio de categoría en lugar de salir y volver a entrar.

Proceso en el portal SERMIG

  1. Accede a Portal de Trámites Migratorios del SERMIG.
  2. Selecciona "Solicitar visa temporaria" y elige la nueva categoría que quieres solicitar.
  3. Sube los documentos que acreditan los requisitos de la nueva categoría.
  4. Envía la solicitud. Recibirás un número y comprobante.

El comprobante de solicitud activo puede habilitar tu permanencia regular mientras se resuelve. Los plazos son de referencia; en la práctica los tiempos de tramitación pueden variar considerablemente.

Cambio desde turismo: cuándo actuar

Si estás como turista y consigues empleo o formalizas una pareja, lo ideal es presentar la solicitud de cambio antes de que venza el permiso de turismo. Esperar hasta el último día es arriesgado — si se vence antes de que el comprobante esté generado, quedas en situación irregular.

Preguntas frecuentes

¿Puedo cambiar de visa mientras espero la resolución de otra solicitud anterior?
Generalmente no es recomendable tener dos solicitudes activas simultáneamente. Si tienes una solicitud en curso y quieres cambiar de categoría, consulta directamente con el SERMIG antes de presentar una nueva solicitud para evitar inconsistencias en tu expediente.
¿El cambio de categoría afecta mi RUT o cédula de identidad?
Al cambiar de categoría se emite una nueva cédula de identidad (con la nueva categoría migratoria). Tu RUT (número) no cambia — es permanente. El proceso de obtención de cédula es el mismo: con la resolución favorable del SERMIG, vas al Registro Civil a sacarla.
¿Cuánto tiempo tengo para solicitar el cambio una vez que consigo trabajo o pareja?
No hay un plazo específico para presentar la solicitud, pero idealmente debes hacerlo antes de que venza tu permiso de turismo o visa actual. Si ya vencieron, en muchos casos el proceso de autodenuncia será el camino a seguir. Por eso conviene actuar apenas tengas los documentos reunidos, sin esperar al límite.
¿El cambio de visa sujeta a contrato a una por pareja chilena me desvincula del empleador?
Una vez aprobado el cambio de categoría, las condiciones de autorización laboral corresponden a la nueva visa. En el caso de visa por vínculo familiar, en general no existe restricción de empleador, aunque se recomienda verificar las condiciones con el SERMIG. Durante el período de tramitación, el comprobante activo puede habilitar actividades laborales cuando incluye la autorización correspondiente.

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